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Management hôtelier

Management hôtelier

Objectifs pédagogiques

 

Cette formation vise à doter les participants de compétences managériales, opérationnelles et stratégiques leur permettant de :

  • Gérer efficacement un établissement hôtelier ou de restauration.
  • Superviser et motiver les équipes de travail.
  • Maîtriser les outils modernes de gestion administrative, financière et commerciale.

Garantir un service client de haute qualité conforme aux standards internationaux

Modules détaillés de la formation

 

 

MODULE 1 : Enjeux et organisation de l’hôtellerie-restauration

  • Panorama du secteur hôtelier et de la restauration en Afrique
  • Typologie des établissements (classiques, boutique-hôtels, écolodges, fast-food, etc.)
  • Organigrammes et fonctions clés
  • Missions du manager hôtelier / restaurateur
    ANALYSE DE DONNEES MEDICALES

    ANALYSE DE DONNEES MEDICALES

    LA FORMATION QUI VA CHANGER VOTRE CARIERE

    L’objectif principal de cette formation est de doter les participants des compétences théoriques et pratiques indispensables à la collecte, au traitement, à l’analyse et à la visualisation des données médicales, afin d’améliorer la qualité des prises de décision, de renforcer les capacités de gestion des programmes de santé et de soutenir les efforts de recherche scientifique et de veille épidémiologique. À travers une approche orientée résultats et basée sur des cas concrets du domaine médical, les participants apprendront à manipuler des bases de données sanitaires à l’aide de logiciels professionnels tels que SAS pour les analyses statistiques avancées, R pour la modélisation et la reproductibilité des résultats, et Power BI pour la création de tableaux de bord interactifs et dynamiques. L’ensemble de la formation mettra un accent particulier sur l’interprétation rigoureuse des résultats, la qualité des données et le respect des principes d’éthique et de confidentialité propres au secteur de la santé..

    Module 1 : Power BI pour la Santé

    • Fondamentaux Power BI (ETL, modélisation, visualisations de base).
    • Analyse des dépenses pharmaceutiques en Côte d’Ivoire (dataset réaliste, DAX).
    • Analyses avancées.
    • Tableau de bord clinique (maladies cardiovasculaires, aide à la décision).

    Module 2 : Statistiques Médicales avec R

    • Environnement R, manipulation de données, statistiques descriptives, visualisation

    (ggplot2).

    • Probabilités, distributions, intervalles de confiance.
    • Tests d’hypothèses (ttest, Wilcoxon, ANOVA), comparaisons de groupes.
    • Méthodes avancées (régression, chi², analyse de survie, courbes ROC).

    Module 3 : Analyse d’Essais Cliniques avec SAS

    • Industrie pharmaceutique, phases des essais cliniques, documents réglementaires.
    • Importation de données, critères d’inclusion/exclusion, plan d’analyse statistique
    • (SAP).
    • Dérivation de variables (démographie), statistiques descriptives.
    • Construction de rapports cliniques (CSR), préparation à la certification SAS.

     

    Projet Pratique :

    • Création d’un tableau de bord médical intégrant R, SAS et Power BI sur un cas réel (ex. : suivi épidémiologique ou gestion pharmaceutique).
    • Méthodologie Pédagogique

    Exercices guidés sur datasets médicaux.

    Études de cas :  

    • Dépenses pharmaceutiques en CI (Power BI).
    • Analyse de survie (R).
    • Rapport d’essai clinique (SAS).

    Modalités : Cours interactifs, travaux dirigés, mentorat en petits groupes

    Consultant MEAL

    Consultant MEAL

    1. CONTEXTE, JUSTIFICATION

     

    Qu’il s’agisse du secteur de l’énergie, de la santé, de l’éducation de base, mais alors de la nutrition ou des infrastructures, force est de constater que nos gouvernements n’ont pas réussi a changé la donne. Le Monitoring Evaluation Accountability and Learning (MEAL) est alors perçue à partir de 2005, comme une stratégie devant permettre aux pays en développement, d’opérer des changements tangibles, durables, concertés et vérifiables dans ces différents domaines.  Il répond à la nécessité du pilotage de projets et programmes orienté vers l’impact. Toutefois, l’impulsion du MEAL tel que voulu dans le cadre de la gestion axée sur les résultats (GAR), nécessite la production d’évidences à partir des données probantes. Toutes choses devant permettre à l’ensemble des parties prenantes de démontrer les changements opérés dans le temps et d’analyser de façon transparente, les défis qui persistent pour en savoir donner de réponses adéquates.

    2.    OBJECTIFS

    L’objectif de cet atelier est de renforcer les compétences techniques des participant(e)s dans le domaine du MEAL en Data analysis, de sorte à leur permettre de s’appuyer sur le MEAL pour non seulement améliorer les performances de leurs projets et programmes, mais aussi de contribuer aux réflexions stratégiques des politiques publiques à travers l’utilisation de données. En particulier, cet atelier leur permettra aux participant(e)s d’être capables de :

    • Concevoir une théorie de changement (TOC)
    • Maîtriser les outils de la gestion axée sur le résultat (GAR)
    • Élaborer et suivre les indicateurs de performance
    • Mettre en place un système performant de Suivi, Évaluation, Redevabilité et – Apprentissage
    • Élaborer les outils du suivi (Plan de Suivi et Tableau de Suivi des Indicateurs)
    • Mettre en place un mécanisme de gestion des plaintes (MGP)
    • Mettre en œuvre un mécanisme de redevabilité,
    • Mettre en œuvre une stratégie d’apprentissage
    • Produire les rapports narratif et financier au bailleur d’un projet
    • Maîtriser les techniques de capitalisation d’expériences de sorte à réaliser l’apprentissage à l’issue des projets, programmes
    • Mettre en place un système MEAL
    • Concevoir un dispositif MEAL

    Pour faciliter l’exploration et l’interprétation des données de masse nécessaire à l’analyse, il est indispensable de leur transférer aux participant(e)s, de solides compétences en Big data et en Data analysis, toutes choses visant à renforcer leurs compétences en statistiques, en mathématiques et en informatique. De ce fait, les consultants devront s’appuyer sur différents outils et méthodes statistiques pour un transfert de compétences efficace. Ainsi, à l’issue de cette intervention, les participant(e)s seront capables de :

    • Renforcer leur connaissance des méthodes statistiques et des outils d’analyse de données.
    • Accroître leurs capacités à manipuler de grandes bases de donné

     

    1. METHODOLOGIE

    Cette intervention repose sur une approche participative, pratique et interactive. Cet atelier associe des présentations sur PowerPoint combinées aux exercices pratiques courte permettant une application immédiate des différents modules dans un premier temps. Ces applications séquentielles seront suivies d’études de cas qui seront traités individuellement ou en groupe pour permettre aux participant(e)s de poser des questions et ainsi, favoriser le partage d’expériences entre l’ensemble des acteurs.

    Par ailleurs, afin de se saisir de l’impact du transfert de compétences dans la phase active de l’atelier, les consultants croiseront le modèle du Kirkpatrick avec celui du Learning by doing. En effet, le Learning by doing est une méthode de formation consistant à « Apprendre en faisant ». Il constitue une méthode d’apprentissage expérientiel actif promu par John Dewey devant faciliter un transfert de compétences plus rapide. En ce qui concerne la méthode d’apprentissage promue par Donald Kirkpatrick, il importe de préciser qu’elle permet de contrôler les réactions des participant(e)s en ce qui concerne les principes, les démarches méthodologiques et les outils MEAL délivrés, de sorte à leur permettre de les appliquer immédiatement. Le croisement de ses deux méthodes, permettra aux consultants de détecter d’éventuelles ressources, faiblesses et de procéder à un accompagnement ciblé. Toute chose devant permettre de rendre efficace la formation. Cette stratégie est d’autant plus pertinente, étant donné la délivrance d’un ensemble d’outils comme Kobotoolbox, SPSS, Power BI.

    Enfin, en plus des modules (au format pdf), toutes les séances seront enregistrées au format vidéo et partagées avec l’ensemble des participant(e)s. A l’issue de l’atelier, un réseau d’acteurs se retrouvant dans un groupe qui sera créé à cet effet, pourrait continuer à travailler ensemble grâce aux opportunités de recrutement de ressources humaines MEAL, ou d’appels à projets qui seront partagés pour l’ancrage du MEAL. Toutes choses visant à pérenniser le transfert de compétences qu’offre le cabinet.

    1. PUBLIC CIBLE

    Cet atelier est destiné entre autres, aux consultants MEAL, aux Managers MEAL, aux responsables MEAL et ceux en charge des projets et des programmes d’une manière générale. De façon spécifique, cet atelier se veut un cadre de renforcement des capacités des analystes de politiques publiques, des chercheurs, des gestionnaires de programmes et projets en charges des domaines multisectoriels compte tenu des urgences de tous ordres qui assaillent nos Etats. Il s’agit donc des coordonnateurs, chefs, charges de projets et programmes en charge donc de la santé, de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de l’agriculture, de l’éducation de base, des urgences humanitaires, de même que les élus locaux, les Présidents d’associations, les Agents des ONG et Associations. Par ailleurs, il importe de noter que cet atelier vise aussi toute personne désireuse de faire carrière dans le domaine du développement local et international, de même que dans le secteur des urgences humanitaires.  Il est également destiné aux économiste, à ceux opérant dans le domaine des sciences sociales, dans le Marketing (Etude de marché), en santé, en environnement, etc.

    LES MODULES DE LA FORMATION

    Dans le cadre de cet atelier, un ensemble de modules seront délivrés.

    MODULE 01 : CONCEVOIR UNE THEORIE DU CHANGEMENT

    • Conduire une analyse des parties prenantes puis identifier les acteurs du changement
    • Conduire un diagnostic du problème puis identifier les pistes de solution
    • Concevoir la chaîne de résultats
    • Formuler les indicateurs
    • Analyser des facteurs de risque
    • Formuler les hypothèses
    • Identifier les mesures de mitigation
    • Application et étude de cas

    5.2. MODULE 02 : CONCEVOIR UN SYSTEME MEAL

    • Concevoir le cadre des résultats
    • Préciser les rôles et les responsabilités des parties prenantes du système MEAL
    • Elaborer le cadre logique sur la base du cadre de résultats conçu
    • Identifier la complémentarité entre suivi & évaluation
    • Concevoir un plan MEAL
    • Concevoir le Tableau de suivi des indicateurs de performance (TSIP)
    • Construire un calendrier de suivi-évaluation
    • Elaborer un rapport d’évaluation d’impact
    • Application et étude de cas

     

    5.3. MODULE 03 : CONCEVOIR UN DISPOSITIF DE MEAL

     

    • Identifier le but et la portée d’un système de suivi évaluation
    • Exploiter la matrice du cadre logique
    • Concevoir les tableaux de bord
    • Concevoir de fiches de suivi
    • Concevoir le flux des données
    • Maîtriser les techniques de rapportage
    • Décrire le processus de suivi-évaluation
    • Maîtriser les méthodes de collecte et responsabilité
    • Contrôler la qualité des données.
    • Concevoir un mécanisme de prise en compte des feedbacks et plaintes (MGP)
    • Concevoir le registre de risques et problèmes
    • Concevoir une stratégie de capitalisation
    • Conception du tableau planification des activités de suivi-évaluation
    • Application et étude de cas

     

    5.4. MODULE 04 : ASSURER LA REDEVABILITE ET L’APPRENTISSAGE

    • Analyser des besoins d’information des acteurs du système MEAL
    • Mettre en place un système de gestion des feed-back et plaintes (MGP)
    • Maîtriser les techniques de capitalisation d’expérience
    • Élaborer une stratégie d’apprentissage en s’appuyant sur le rapport de capitalisation
    • Application et étude de cas

     

    5.5. MODULE 05 : REPORTING D’UN PROJET

    • Rédiger un rapport narratif interne
    • Rédiger un rapport de suivi-évaluation
    • Rédiger un rapport financier
    • Application et étude de cas

    MODULE 6 : collecte de données avec à KoboToolbox

     

    Introduction Présentation Générale de l’Outil :

      • Introduction à KoboToolbox : son origine, ses applications dans les secteurs humanitaire, développement, et santé.
      • Cas d’usage : Aperçu des projets réussis utilisant KoboToolbox pour illustrer son impact et son utilité.
    • Prise en Main de l’Interface :
      • Navigation dans KoboToolbox : Familiarisation avec les différentes sections (projets, formulaires, données).
      • Paramètres et configurations de base : Créer un compte, configurer les préférences.
    1. Création de Formulaires
    • Utilisation du Formulaires :
      • Création de Formulaires : Comment démarrer un formulaire, ajout de questions de types variés (texte, choix multiples, date, etc.).
      • Configuration des paramètres de question : Validation des réponses, définir des valeurs par défaut, mettre en place des indices et des messages d’erreur.
    • Logique Conditionnelle et Paramètres Avancés :
      • Logique Conditionnelle : Mise en place d’affichages conditionnels basés sur les réponses des participants.
      • Groupes Répétitifs : Utiliser les groupes répétitifs pour collecter des données sur plusieurs entités (ex. membres de ménage).
      • Calculs Automatiques : Configuration de calculs basés sur les réponses données (ex. calcul d’âges, de scores).
    • Test et Débogage des Formulaires :
      • Test en Temps Réel : Simuler la collecte pour vérifier le fonctionnement des formulaires.
      • Résolution d’erreurs : Identifier et corriger les erreurs courantes, gestion des versions des formulaires.
    1. Collecte de Données
    • Introduction aux Applications de Collecte :
      • KoboCollect : Comparaison des deux outils, installation et configuration.
    • Collecte de Données sur le Terrain :
      • Collecte Hors Ligne : Utilisation de KoboCollect dans des zones à faible connectivité, synchronisation des données une fois la connexion rétablie.
    • Incorporation de Médias et Géolocalisation :
      • Intégrer des Photos, Vidéos et Audios : Capturer des preuves visuelles/audio directement dans le formulaire.
      • Géolocalisation : Capturer des coordonnées GPS, création de cartes de collecte de données.
    1. Gestion et Analyse des Données
    • Gestion des Données Collectées :
      • Visualisation des Données : Utiliser l’interface de KoboToolbox pour visualiser les données sous forme de tableaux et graphiques simples.
      • Nettoyage des Données : Techniques pour filtrer et corriger les données erronées ou manquantes.
    • Exportation des Données :
      • Exportation des Données : Formats disponibles (CSV, Excel, etc.), préparation des données pour l’analyse.
      • Exportation vers des Outils d’Analyse Avancés : Comment exporter les données vers des outils comme Power BI, Tableau, ou SPSS pour des analyses approfondies.
    1. Administration et Gestion de Projets
    • Gestion des Utilisateurs et des Permissions :
      • Rôles et Permissions : Définir les accès pour différents utilisateurs, gestion collaborative des projets.
      • Suivi des Activités : Suivi des contributions de chaque utilisateur, gestion des conflits.
    • Sécurité et Confidentialité des Données :
      • Meilleures Pratiques de Sécurité : Chiffrement des données, sauvegarde régulière.
      • Conformité aux Réglementations : normes  et meilleures pratiques pour la protection des données sensibles.
    • Gestion des Projets et Backup :
      • Sauvegarde et Récupération : Comment effectuer des sauvegardes manuelles et automatiques des données et des projets.
      • Gestion des Versions : Gérer les mises à jour des formulaires sans perdre les données collectées précédemment.
    1. Études de Cas et Exercices Pratiques
    • Application des Connaissances :
      • Projet Pratique : Les participants créent et déploient un projet complet de collecte de données, du formulaire à l’analyse.
    • Études de Cas Sectorielles :
      • Analyse de Cas Réels : Dissection de projets réels, discussion sur les défis rencontrés et les solutions apportées.
    • Résolution de Problèmes :
      • Scénarios Pratiques : Ateliers interactifs sur la résolution des défis courants dans l’utilisation de KoboToolbox.

     

    Module 7 : Traitement et analyse de données avec le logiciel SPSS

    • Introduction à SPSS
    • Préparation des Données
    • Statistiques Descriptives
    • Tests de Normalité
    • Régression
    • Visualisation et Rapports
    • Création de graphiques avancés
    • Personnalisation des tableaux et graphiques
    • Exportation des résultats et rapports
    • Études de Cas et Applications Pratiques

     

    Module 8 : power BI

    Introduction

    • Installation de Power BI Desktop
    • Informations concernant les bases de données
    • Avant de commencer la formation

     

    : Transformer et nettoyer vos données à l’aide de Microsoft Power Query : partie

    • Introduction à Microsoft Power Query
    • Mes premières transformations de données
    • Remplir des cellules vides
    • Pivoter des colonnes
    • Séparer des données de mes colonnes
    • Combiner des colonnes à l’aide de conditions
    • La suppression rapide de colonnes
    • Combiner des bases de données
    • Ordonner des dates
    • Trouver l’année de naissance
    • Classification des âges par groupe

     2 : Transformer et nettoyer vos données à l’aide de Microsoft Power Query : partie

    • La séparation de données contenant des virgules
    • Nouvelle source versus entrer des données
    • Combiner plusieurs fichiers Excel
    • Contrôler la qualité de mes données
    • Changer la source des données
    • Créer des colonnes à l’aide d’une suite logique
    • Les colonnes conditionnelles versus la fonction de remplacement des valeurs
    • Utiliser la référence versus la duplication d’une base de données
    • Importation d’une base Excel sur SQL Server puis Power BI
    • Déterminer la provenance des données
    • Un exemple de web scraping (importation de données depuis un site internet)

     

    3: Le langage DAX dans Microsoft Power BI : première partie

    • Introduction et définition DAX
    • Mesures versus colonnes calculées
    • Le contexte de filtre dans DAX : première partie
    • Le contexte de filtre dans DAX : deuxième partie
    • La fonction Calculate : première partie
    • La fonction Calculate : deuxième partie
    • La fonction SUM et SUMX
    • La fonction Sameperiodlastyear dans DAX

     

    : Le langage DAX dans Microsoft Power BI : seconde partie

    Les fonctions « time intelligence » : première partie

    Les fonctions « time intelligence » : deuxième partie

    La fonction Previousmonth

    La fonction RANKX : première partie

    La fonction RANKX : deuxième partie

    La fonction Keepfilters

    La fonction Summarize

    Les variables dans DAX

    La fonction Selectedvalue : première partie

    La fonction Selectedvalue : deuxième partie

    Les moyennes mobiles dans DAX

    La fonction AVERAGE et AVERAGEX

     

    5 : La création de visuels dans Microsoft Power BI Desktop

    • La création de visuels dans Microsoft Power BI Desktop
    • Construction d’un premier visuel dans Power BI
    • Mon premier tableau dans Power BI
    • Les différences entre tables et matrices
    • Quelques modifications sur un visuel de type Matrice : Partie 1
    • modifications sur un visuel de type Matrice : Partie 2
    • Quelques modifications sur un visuel de type Matrice : Partie 3
    • Mise en forme conditionnelle dans Power BI : partie 1
    • Mise en forme conditionnelle dans Power BI : partie 2

     

    : La création de visuels complexes dans Power BI Desktop

    • Mon Histogramme complexe sur Power BI : Partie 1
    • Mon Histogramme complexe sur Power BI : Partie 2
    • Mon Histogramme complexe sur Power BI : Partie 3
    • Mon graphique en courbe sur Power BI
    • La création d’un visuel « vignette »
    • Le visuel carte du monde sur Power BI : paramètre
    • Le visuel carte du monde sur Power BI
    • le visuel « jauge » sur Power BI
    • Segmentation de mes visuels dans Power BI
    • Quelques éléments supplémentaires sur les visuels dans Power BI
    • Aide pour choisir son type de visuel
    • Le marché des visuels dans Microsoft Power BI

     

     7 : Introduction à Microsoft Power BI Service

    • Informations concernant les bases de données et les vidéos
    • Introduction à Microsoft Power BI Service
    • Les tarifs des différentes versions
    • La création d’un compte Microsoft Power BI Service
    • La publication de votre premier rapport dans le service de Power BI
    • Les premières fonctionnalités dans Power BI Service
    • La création d’un tableau de bord
    • La planification d’une actualisation dans Microsoft Power BI Service
    • Actualisation d’un fichier Excel dans Microsoft Power BI Service
    • Les droits des utilisateurs et la sécurité dans Microsoft Power BI Service
    • Partager un rapport dans Microsoft Power BI Service
    • Importer un rapport sur un site WordPress
    • Création d’un rapport Powerpoint dans Microsoft Power BI Service
    • Ajouter des restrictions dans vos rapports
    • Le concept de Dataset dans Microsoft Power BI Service
    • Le concept de Dataflux dans Microsoft Power BI Service partie 1
    • Le concept de Dataflux dans Microsoft Power BI Service partie 2
    • La création d’une application dans Microsoft Power BI Service
    • Automatiser le partage à l’aide de la création d’une newsletter
    • Les différents rôles dans un espace de travail

    Data analyst

    Data analyst

    TOUS  LES VENDREDIS ET SAMEDIS

    Heure : 18h-21h pour la session du vendredi et 9h-12h pour la session de Samedi

    Cout de la formation : 175000 FCFA

    Inscription: 25000 FCFA

    1ere tranche : 90000 FCFA (rentrée)

    2eme tranche : 600000 FCFA (1er mois)

    En une seule tranche : 150000 FCFA

    Devenez un Expert Data Analyst certifié en 6 mois et transformez les données en décisions stratégiques !

    Maîtrisez Excel Avancé, Power BI, SQL, R, Stata et Python – les outils les plus recherchés du marché.

    3 mois de formation intensive + 3 mois de stage pratique à distance pour faire de vous un professionnel complet, capable d’analyser, modéliser et valoriser les données comme un véritable expert.


    3. Section “Le problème”

    Aujourd’hui, les entreprises croulent sous les données, mais manquent cruellement de profils capables de les transformer en informations exploitables.
    – Les décideurs recherchent des experts en data analysis capables de donner du sens aux chiffres, d’optimiser les performances et d’orienter les stratégies.
    –  Pourtant, la majorité des candidats ne maîtrisent pas les bons outils ni les approches modernes d’analyse.


    4. Section “La solution : la formation Expert Data Analyst”

    Nous avons conçu une formation pratique, progressive et certifiante pour vous permettre de :

    • Dominer les outils d’analyse les plus puissants : Excel Avancé, Power BI, SQL, R, Stata, Python ;

    • Construire des tableaux de bord automatisés et des rapports dynamiques ;

    • Analyser des bases de données massives et en tirer des insights clairs ;

    • Répondre efficacement aux besoins réels des entreprises (finance, santé, marketing, ONG, etc.) ;

    • Développer une carrière internationale dans l’un des métiers les plus porteurs du numérique.

    Boostez votre carrière

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    Ce que vous aller apprendre:

    • Maîtriser les fondamentaux de l’analyse de données
      Comprendre en profondeur les concepts clés : types de données, techniques de nettoyage, préparation, structuration et visualisation. Vous saurez transformer des données brutes en informations exploitables.

    • Utiliser avec aisance les outils d’analyse les plus puissants
      Devenez opérationnel sur Excel avancé, Power BI, SQL, R, Stata et Python, les logiciels incontournables pour manipuler, visualiser et interpréter efficacement les données dans un cadre professionnel.

    • Développer une véritable expertise statistique
      Apprenez à appliquer les méthodes d’analyse statistique pour identifier des tendances, établir des corrélations, et produire des insights à forte valeur ajoutée pour la prise de décision.

    • Transformer les données en décisions stratégiques
      Découvrez comment formuler des recommandations concrètes issues de vos analyses afin d’éclairer les choix stratégiques des dirigeants et décideurs.

    • Comprendre les enjeux du Big Data
      Initiez-vous aux défis et opportunités liés à la gestion de grandes volumétries de données, et découvrez les approches modernes d’analyse à l’ère du Big Data.

    • Interpréter et communiquer efficacement les résultats
      Développez vos compétences en storytelling data pour présenter des résultats clairs, visuels et convaincants, même à des audiences non techniques.

    • Découvrir l’analyse prédictive et la modélisation
      Apprenez à anticiper les tendances futures grâce aux techniques de modélisation statistique et d’analyse prédictive appliquées à des cas réels.

    • Promouvoir une culture “data-driven” dans votre organisation
      Devenez un acteur du changement en favorisant la prise de décision basée sur les données, et contribuez à instaurer une culture de l’analyse et de la performance dans votre entreprise.

    1. LE PUBLIC CIBLE

    Les personnes ayant les profils suivants peuvent prendre part à la formation :

    • Les mathématiciens, les Chercheurs, Statisticiens, économistes et Sociologues ;
    • Les Planificateurs, Responsables et Charger de suivi et évaluation ;
    • Les professionnels œuvrant dans les domaines d’études, de recherche, d’analyse de données, d’enquêtes ou des sondages intéressés par ces compétences ;
    • Les Responsables de cabinet de sondage ou d’enquête en quête de nouvel outil de collecte d’informations
    • Les étudiants et les sans-emplois ;
    • Les responsables commerciaux
    • Toute autre personne œuvrant dans la collecte des données

     

    1. Méthodologie

    Notre méthodologie  repose sur une approche participative, pratique et interactive. Cet atelier associe des présentations sur PowerPoint combinées aux exercices pratiques courte permettant une application immédiate des différents modules dans un premier temps. Ces applications séquentielles seront suivies d’études de cas qui seront traités individuellement ou en groupe pour permettre aux participant(e)s de poser des questions et ainsi, favoriser le partage d’expériences entre l’ensemble des acteurs.

     

     

    Matériel

    Les participants doivent posséder un Ordinateur Portable ou de Bureau avec les

    Configuration recommandée : Processeur rapide (Intel i5 ou supérieur), au moins 8 Go de RAM, un disque SSD de préférence.

    Systèmes d’exploitation : Windows, macOS, ou Linux selon les outils utilisés.

    Logiciels installés (les logiciels seront fournis par le cabinet) : Excel, R, Python, SQL, Power BI, statat

     

    • LES MODULES DE LA FORMATION

    Première section : Excel appliquer data analyse

    Introduction

    • Qu’est-ce que la Data analyse ?
    • Les outils disponibles pour la data analyse
    • La pertinence d’Excel dans un contexte Big data

     

    Module 1 : Remise à niveau sur Excel

     

    Module 2 : Préparation à l’analyse

    • Introduction à l’exploration de données
    • Définition des colonnes
    • Se poser des questions sur le jeu de données
    • Corrections

     

    Module 4 : Statistique descriptive

    • Préparation des données – énoncé
    • Préparation des données – Corrections

     

    Module 5 : Analyse univariée des variables

    • Les types de variables
    • Les valeurs extrêmes
    • Les valeurs manquantes
    • Le mode
    • La moyenne et la médiane
    • Les quartiles
    • Les indicateurs de dispersions
    • Faire un récapitulatif global d’une colonne
    • Le plugin analysis toolpack
    • Analyse des variables qualitatives

     

    Module 6 : Exploration de données

    • Les filtres
    • Les tris
    • Les mises en forme conditionnelles
    • Astuce : les filtres avancés

     

    Module 7 : Les corrélations –

    • Le concept de corrélation
    • Le coefficient de corrélation
    • Analyse de corrélation dans Excel
    • Les matrices de corrélation
    • Corrections exercice

     

    Module 8 : Le data Modeling

    • Utilisation de fonctions imbriquées
    • Les différents types de fonctions
    • Les fonctions de manipulations de texte
    • Les fonctions de manipulations de dates
    • Les fonctions conditionnelles
    • Les fonctions de recherche
    • Les fonctions de gestion des erreurs

     

    Module 9 : Le rapport de corrélation

    • Le concept de rapport de corrélation
    • Calculer le rapport de corrélation
    • Corrections exercice

     

    Module 10 : Travaux pratique : analyse de données d’une entreprise

     

    Deuxième  section : Power BI

     Introduction

    • Installation de Power BI Desktop
    • Informations concernant les bases de données
    • Avant de commencer la formation

     

    Module 1 : Transformer et nettoyer vos données à l’aide de Microsoft Power Query : partie

    • Introduction à Microsoft Power Query
    • Mes premières transformations de données
    • Remplir des cellules vides
    • Pivoter des colonnes
    • Séparer des données de mes colonnes
    • Combiner des colonnes à l’aide de conditions
    • La suppression rapide de colonnes
    • Combiner des bases de données
    • Ordonner des dates
    • Trouver l’année de naissance
    • Classification des âges par groupe

    Module 2 : Transformer et nettoyer vos données à l’aide de Microsoft Power Query : partie

    • La séparation de données contenant des virgules
    • Nouvelle source versus entrer des données
    • Combiner plusieurs fichiers Excel
    • Contrôler la qualité de mes données
    • Changer la source des données
    • Créer des colonnes à l’aide d’une suite logique
    • Les colonnes conditionnelles versus la fonction de remplacement des valeurs
    • Utiliser la référence versus la duplication d’une base de données
    • Importation d’une base Excel sur SQL Server puis Power BI
    • Déterminer la provenance des données
    • Un exemple de web scraping (importation de données depuis un site internet)

     

    Module 3 : Le langage DAX dans Microsoft Power BI : première partie

    • Introduction et définition DAX
    • Mesures versus colonnes calculées
    • Le contexte de filtre dans DAX : première partie
    • Le contexte de filtre dans DAX : deuxième partie
    • La fonction Calculate : première partie
    • La fonction Calculate : deuxième partie
    • La fonction SUM et SUMX
    • La fonction Sameperiodlastyear dans DAX

     

    Module 4 : Le langage DAX dans Microsoft Power BI : seconde partie

    Les fonctions « time intelligence » : première partie

    Les fonctions « time intelligence » : deuxième partie

    La fonction Previousmonth

    La fonction RANKX : première partie

    La fonction RANKX : deuxième partie

    La fonction Keepfilters

    La fonction Summarize

    Les variables dans DAX

    La fonction Selectedvalue : première partie

    La fonction Selectedvalue : deuxième partie

    Les moyennes mobiles dans DAX

    La fonction AVERAGE et AVERAGEX

     

    Module 5 : La création de visuels dans Microsoft Power BI Desktop

    • La création de visuels dans Microsoft Power BI Desktop
    • Construction d’un premier visuel dans Power BI
    • Mon premier tableau dans Power BI
    • Les différences entre tables et matrices
    • Quelques modifications sur un visuel de type Matrice : Partie 1
    • modifications sur un visuel de type Matrice : Partie 2
    • Quelques modifications sur un visuel de type Matrice : Partie 3
    • Mise en forme conditionnelle dans Power BI : partie 1
    • Mise en forme conditionnelle dans Power BI : partie 2

     

    Module 6 : La création de visuels complexes dans Power BI Desktop

    • Mon Histogramme complexe sur Power BI : Partie 1
    • Mon Histogramme complexe sur Power BI : Partie 2
    • Mon Histogramme complexe sur Power BI : Partie 3
    • Mon graphique en courbe sur Power BI
    • La création d’un visuel « vignette »
    • Le visuel carte du monde sur Power BI : paramètre
    • Le visuel carte du monde sur Power BI
    • le visuel « jauge » sur Power BI
    • Segmentation de mes visuels dans Power BI
    • Quelques éléments supplémentaires sur les visuels dans Power BI
    • Aide pour choisir son type de visuel
    • Le marché des visuels dans Microsoft Power BI

     

    Module 7 : Introduction à Microsoft Power BI Service

    • Informations concernant les bases de données et les vidéos
    • Introduction à Microsoft Power BI Service
    • Les tarifs des différentes versions
    • La création d’un compte Microsoft Power BI Service
    • La publication de votre premier rapport dans le service de Power BI
    • Les premières fonctionnalités dans Power BI Service
    • La création d’un tableau de bord
    • La planification d’une actualisation dans Microsoft Power BI Service
    • Actualisation d’un fichier Excel dans Microsoft Power BI Service
    • Les droits des utilisateurs et la sécurité dans Microsoft Power BI Service
    • Partager un rapport dans Microsoft Power BI Service
    • Importer un rapport sur un site WordPress
    • Création d’un rapport Powerpoint dans Microsoft Power BI Service
    • Ajouter des restrictions dans vos rapports
    • Le concept de Dataset dans Microsoft Power BI Service
    • Le concept de Dataflux dans Microsoft Power BI Service partie 1
    • Le concept de Dataflux dans Microsoft Power BI Service partie 2
    • La création d’une application dans Microsoft Power BI Service
    • Automatiser le partage à l’aide de la création d’une newsletter
    • Les différents rôles dans un espace de travail

    Module 8 : Travaux pratiques

     

    Troisième  section : SQL

    Module 1 : Introduction au SQL et aux bases de données

    • Comprendre les bases de SQL : Définir ce qu’est le SQL, explorer son histoire, son importance sur le marché de l’emploi, et comparer SQL avec NoSQL.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur les concepts d’introduction au SQL.

     

     Module 2 : Installation et découverte de l’environnement de travail

    • Installer les environnements SQL : Apprendre les différences entre SQL Server, MySQL et PostgreSQL, et résoudre les erreurs d’installation.
    • Découverte des outils : Introduction à la base de données AdventureWorks, installation de l’environnement de travail, et présentation de PG Admin.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur l’installation et la découverte de l’environnement.

     

    Module 3 : Les bases du langage SQL

    • Maîtriser les requêtes de base : Utilisation des commandes SELECT, SELECT DISTINCT, WHERE, ORDER BY, LIMIT, GROUP BY, HAVING, et les expressions conditionnelles.
    • Pratique intensive : Exercices pratiques sur les différentes commandes et filtres SQL.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur les concepts appris.

     

    Module 4 : Les jointures (JOIN)

    • Comprendre les jointures : Apprendre les différents types de jointures (INNER JOIN, LEFT JOIN, RIGHT JOIN, OUTER JOIN, SELF JOIN).
    • Pratique des jointures : Exercices pratiques pour chaque type de jointure.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur les jointures.

     

    Module 5 :  Conception de base de données

    • Principes de base de la conception : Introduction aux clés primaires et étrangères, formes normales et normalisation.
    • Typologies et types de données : Apprendre les typologies de bases de données relationnelles et les types de données possibles.
    • Création et manipulation de bases de données : Créer des bases de données, des tables, ajouter des contraintes, insérer, modifier et supprimer des données.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur la conception de base de données.

     

    Module 6 :  Les fonctions

    • Utilisation des fonctions : Introduction aux fonctions SQL (texte, numériques, dates, JSON) et expressions régulières (Regex).
    • Pratique des fonctions : Exercices pratiques sur l’utilisation des différentes fonctions.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur les fonctions SQL.

     

    Module 7 : Les sous-requêtes et les vues

    • Maîtriser les sous-requêtes et les vues : Apprendre à utiliser les sous-requêtes simples et corrélées, et les vues.
    • Pratique des sous-requêtes et vues : Exercices pratiques pour maîtriser ces concepts.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur les sous-requêtes et les vues.

     

     

     

    Module 8 : Les fonctionnalités avancées

    • Optimisation et gestion avancée : Utilisation de l’indexation pour l’optimisation, procédures stockées, triggers, gestion des droits d’accès, et transactions ACID.
    • Pratique avancée : Exercices pratiques sur les procédures, triggers et gestion des droits.
    • Évaluation des connaissances : Quiz sur les fonctionnalités avancées.

     

    Module 9 : SQL et Python

    • Intégration avec Python : Introduction à Python, utilisation de Notebooks Python, exécution de requêtes SQL, visualisation de données et manipulation avec Pandas.
    • Pratique de l’intégration : Exercices pratiques sur l’intégration de SQL et Python.

     

    Module 10 : Découverte de la solution Cloud Big Query

    • Exploration des solutions cloud : Comprendre les solutions cloud, introduction à Big Query, import et analyse de données avec Big Query, création de dashboards Looker.

     

    Quatrième section : Programmation R

    Module 1 : Introduction à la Programmation R

    • Présentation de la formation : Introduction aux objectifs et à la structure de la formation.
    • Installation de R et RStudio : Guide pour télécharger et installer R et RStudio, et découverte de l’interface de RStudio.
    • Présentation du projet : Aperçu du projet final que les participants réaliseront.

     

    Module 2 : Traitement des Données et Manipulations Avancées

    • Importer des données : Apprendre à importer des données dans R, avec des astuces pour simplifier le processus.
    • Manipulation des données : Modifier les noms de colonnes, le contenu des cellules, traiter les valeurs manquantes, et recoder les variables qualitatives et quantitatives.
    • Prétraitement des données : Vérification finale des données avant les analyses ultérieures.

     

    Module 3 : Statistiques pour l’Analyse de Données

    • Calculs statistiques de base : Apprendre à calculer les effectifs, fréquences, pourcentages, moyennes, médianes, quartiles, minimums, maximums, variances et écarts-types.

     

    Module 4 : Visualisation Avancée des Données (DataViz)

    • Introduction à la Data Visualization : Concepts de base et importance de la visualisation des données.
    • Création de graphiques : Produire des diagrammes à barres, diagrammes circulaires, boîtes à moustaches, histogrammes, et graphiques croisés pour comparer les variables.

     

    Module 5 : Réaliser des Tests d’Hypothèses / Tests Statistiques

    • Introduction aux tests d’hypothèses : Concepts et importance des tests statistiques.
    • Tests spécifiques : Apprendre et pratiquer le test du Khi-Deux, le test de Shapiro-Wilk, le test de Mann-Whitney, et le test de Student.

     

    Module 6 : Data Science : Appliquer un Algorithme de Machine Learning

    • Introduction à la régression logistique : Concepts de base et applications pratiques.
    • Création et optimisation de modèles : Séparation des données en jeux d’entraînement et de test, création et optimisation du modèle de régression logistique, et faire des prédictions.
    • Évaluation des performances : Utiliser des matrices de confusion, analyser les performances avec le test de Hosmer et Lemeshow et la courbe ROC.

     

    Module 7 : Conclusion, Conseils, Remerciements et Bonus

    • Synthèse de la formation : Résumer les points clés abordés durant la formation et fournir des conseils pour la suite.
    • Bonus : Exporter le code R en différents formats (HTML, Word, PDF) pour faciliter le partage et la documentation des analyses.

    Travaux pratique

     

    Cinquième section : STATA

    Introduction

    Introduire les participants à STATA et aux concepts de base de l’analyse de données.

    Module 1 : Mise en route

    • L’interface de Stata : Familiariser les participants avec l’interface utilisateur de STATA.
    • Utilisation de l’aide dans Stata : Apprendre à utiliser les ressources d’aide intégrées dans STATA pour résoudre les problèmes.
    • Syntaxe des commandes : Comprendre la syntaxe de base des commandes STATA.
    • Fichiers .do et .ado : Apprendre à créer et utiliser des fichiers de commandes (.do) et des programmes (.ado) dans STATA.
    • Fichiers journaux : Savoir comment générer et gérer des fichiers journaux pour documenter les sessions d’analyse.
    • Importer des données : Maîtriser les différentes méthodes d’importation de données dans STATA.

     

    Module 3 : Exploration des données

    • Visualisation des données brutes : Savoir afficher et examiner les données importées.
    • Description et résumé : Apprendre à décrire et résumer les données avec des statistiques descriptives.
    • Tabulation et tableaux : Utiliser des tableaux pour organiser et examiner les données.
    • Valeurs manquantes : Identifier et gérer les valeurs manquantes dans les jeux de données.
    • Analyse numérique de la distribution : Analyser la distribution des variables.
    • Utilisation des pondérations : Apprendre à utiliser des pondérations dans les analyses.

     

    Module 4 : Manipulation des données

    • Recodage d’une variable existante : Modifier les valeurs des variables existantes.
    • Création de nouvelles variables, remplacement d’anciennes variables : Générer de nouvelles variables et remplacer les anciennes.
    • Nommer et étiqueter les variables : Apprendre à nommer et étiqueter correctement les variables.
    • Extensions pour générer : Utiliser des extensions pour la génération de variables complexes.
    • Variables indicatrices : Créer et utiliser des variables indicatrices.
    • Conserver et supprimer des données/variables : Savoir comment conserver ou supprimer des parties spécifiques des données.
    • Sauvegarde des données : Apprendre à sauvegarder les jeux de données après les modifications.
    • Conversion de données sous forme de chaînes de caractères : Convertir des données en format texte et inversement.
    • Combinaison de données : Fusionner différentes sources de données.
    • Utiliser efficacement les macros et les boucles : Automatiser les tâches répétitives avec des macros et des boucles.
    • Accès aux informations stockées : Accéder et utiliser les informations stockées dans les jeux de données.
    • Boucles multiples : Apprendre à utiliser des boucles imbriquées pour des manipulations complexes.
    • Variables de date : Travailler avec des variables de date dans STATA.
    • L’indice sur les groupes : Appliquer des opérations par groupes dans les données.

     

     Module 5 : Visualisation des données

    • Graphiques dans Stata : Créer et personnaliser différents types de graphiques.
    • Graphiques en barres et en points : Utiliser des graphiques en barres et en points pour représenter les données.
    • Graphiques de distribution : Représenter graphiquement la distribution des données.
    • Diagrammes à secteurs : Créer des diagrammes circulaires.
    • Lignes de meilleur ajustement : Ajouter des lignes de tendance aux graphiques.
    • Représentation graphique de fonctions personnalisées : Visualiser des fonctions personnalisées.
    • Graphiques en courbes de niveau : Créer des graphiques en courbes de niveau et analyser les interactions.
    • Données de gigue dans les diagrammes de dispersion : Ajouter des jittres pour améliorer la lisibilité des diagrammes de dispersion.
    • Graphiques en tournesol : Utiliser des graphiques en tournesol pour représenter les données.
    • Combinaison de graphiques : Combiner plusieurs types de graphiques.
    • Modification de la taille des graphiques : Ajuster la taille des graphiques.
    • Graphiques par groupes : Créer des graphiques segmentés par groupes.
    • Modifier la couleur des graphiques : Personnaliser les couleurs des graphiques.
    • Ajouter du texte aux graphiques : Ajouter des annotations aux graphiques.
    • Diagrammes de dispersion avec catégories : Créer des diagrammes de dispersion catégorisés.

     

    Module 6 : Test des moyennes, corrélations et ANOVA

    • Association entre deux variables catégorielles : Tester l’association entre deux variables catégorielles.
    • Test des moyennes : Réaliser des tests de comparaison de moyennes.
    • Corrélation bivariée : Calculer et interpréter les corrélations bivariées.
    • Analyse de la variance (ANOVA) : Effectuer des ANOVA pour comparer les moyennes entre groupes.

     

    Module 7 : Régression linéaire

    • Régression par les moindres carrés ordinaires (MCO) : Apprendre les bases de la régression linéaire.
    • Variables factorielles dans la régression MCO : Utiliser des variables factorielles dans les régressions.
    • Statistiques de diagnostic pour la régression MCO : Analyser les diagnostics de régression.
    • Variables dépendantes logarithmiques et effets d’interaction dans la régression MCO : Travailler avec des variables dépendantes logarithmiques et des interactions.
    • Test d’hypothèse dans la régression par les MCO : Tester des hypothèses dans les régressions.
    • Présentation des estimations de la régression par MCO : Présenter les résultats de régression.
    • Standardisation des estimations de régression : Standardiser les coefficients de régression.
    • Représentation graphique des estimations de régression : Visualiser les estimations de régression.
    • Analyse de décomposition d’Oaxaca : Effectuer une analyse de décomposition d’Oaxaca.
    • Modèles mixtes : Intercepts et coefficients aléatoires : Apprendre les modèles à effets mixtes.
    • Régression linéaire sous contrainte catégorique : Utiliser des régressions avec contraintes catégoriques.

     

    Module 8 : Modèles de choix catégoriques

    • Modèles de choix binaires (régression Logit/Probit) : Apprendre les modèles logit et probit.
    • Diagnostic et interprétation de la régression Logit et Probit : Diagnostiquer et interpréter les modèles logit et probit.
    • Modèles de choix ordonnés et multinomiaux : Travailler avec des modèles ordonnés et multinomiaux.

     

    Module 9 : Modèles à variables fractionnaires/proportionnelles

    • Logit fractionnaire, régression bêta et régression bêta non gonflée : Apprendre les modèles pour variables fractionnaires et proportionnelles.

     

    Module 10 : Nombres aléatoires et simulation

    • Nombres aléatoires : Générer des nombres aléatoires.
    • Processus de génération de données : Simuler des processus de génération de données.
    • Simulation d’une violation des hypothèses statistiques : Simuler des scénarios de violation des hypothèses statistiques.
    • Simulation de Monte Carlo : Réaliser des simulations de Monte Carlo.

    Travaux pratique

     

    Sixième section Python

     

    Livrable

    1. 𝐶𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑡 𝐷𝑎𝑡𝑎 𝐴𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑡
    2. Certificat Business intelligence analyst
    3. Certificats consultants en analyse de données
    4. Attestation de stage
    5. Enregistrement vidéo après chaque cours et 𝑆𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑑𝑓
    6. 𝑅𝑒́𝑠𝑒𝑎𝑢𝑡𝑎𝑔𝑒
    7. 𝐴𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡

     

    Durée de la formation : 6 mois soit 3 mois de formation pratique et 3 mois de stage distanciel. Le stage n’est pas obligatoire

     

     

     

    Animation de formation en communication visuelle

    Animation de formation en communication visuelle

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